A lei proíbe a exigência de experiência prévia na seleção de estagiários.
A proibição vale tanto para contratação ou como critério de classificação nos processos de seleção, seja público ou privado.
As empresas que descumprirem podem ser multadas em mais de R$ 100 mil.
LEIA A ÍNTEGRA DA LEI
Veja o vídeo da entrevista na íntegra:
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